diensten

detachering

Argas werkt met eigen medewerkers. Dat betekent dat deze medewerkers onder een vast arbeidscontract staan voor onbepaalde tijd. Medewerkers van Argas zijn inzetbaar als externe inhuur wat niet onder de Wet DBA valt. De samenwerking met opdrachtgevers kan worden ingevuld via een inhuurcontract of via een projectcontract (bijv. een SOW). Argas werkt bij de inhuur indien gewenst samen met contractbrokers.

zzp-bemiddeling

In bepaalde gevallen kan het nodig zijn om een zzp-er in te zetten voor een tijdelijke opdracht. Zo kan het voorkomen dat de gevraagde expertise zo specifiek is dat wij die zelf niet in huis hebben. Maar het is mogelijk dat al onze eigen medewerkers op opdracht zitten waardoor we ‘uitwijken’ naar een zzp-er.

Wij onderhouden een uitgebreid netwerk van Financieel Professionals en IT Professionals via Linkedin, Linkedin netwerkgroepen, whatsapp groepen en andere social media. Daar kunnen we rijkelijk uit putten om zo de gevraagde expertise snel te kunnen vinden.

werving en selectie

Het werven en selecteren van Finance en IT Professionals voor vaste posities is een regelmatig gevraagde dienst. Organisaties kiezen graag voor een gezonde balans tussen vast en flex. Vast om daarmee een stevige basis te leggen voor continuiteit en cultuurbewaking. Flex om wendbaar zijn. Voor het invullen van vaste functies hanteren we een helder proces en een overzichtelijk tijdpad. Onze focus op Finance en IT zorgt voor een voorspelbaar resultaat.