Argas Midlance Check
Midlancen is een erg aantrekkelijke vorm om in te werken. Het betekent aan de ene kant bijna net zoveel verdienen als een freelancer en ook net zo vrij en zelfstandig zijn. Aan de andere kant heb je niet de nadelen van het freelancen; je bent voor allerlei sociale voorzieningen goed verzekerd, je wordt doorbetaald bij ziekte of vakantie, en hebt niet met allerlei “zzp-regelingen” te maken waar de overheid steeds meer aan sleutelt. Plus: je hoort bij een gezellige club collega’s waar je mee kan sparren en leuke events mee deelt! Wil jij weten of midlancen bij Argas iets voor jou is?
Check it out!
Wil jij ontdekken of midlancen iets voor jou is? Doe dan de Argas Midlance Check! In 10 vragen weet jij of midlancen bij je past.
Champions Check
Vraag 1 van 10
Vraag 2 van 10
Vraag 3 van 10
Vraag 4 van 10
Vraag 5 van 10
Vraag 6 van 10
Vraag 7 van 10
Vraag 8 van 10
Vraag 9 van 10
Vraag 10 van 10
- Vraag 1 van 10
- Vraag 2
- Vraag 3
- Vraag 4
- Vraag 5
- Vraag 6
- Vraag 7
- Vraag 8
- Vraag 9
- Vraag 10
Vraag 1 van 10
Waar herken je jezelf het meeste in?
Vraag 2 van 10
Ik vind het leuk om onderdeel te zijn van een team
Vraag 3 van 10
Acquisitie doen voor een nieuwe opdracht hoort erbij
Vraag 4 van 10
Ziek worden is mijn eigen risico
Vraag 5 van 10
Contractonderhandelingen, de financiële administratie en verzekeringszaken...
Vraag 6 van 10
Ik wil graag meeprofiteren van het uurtarief wat de klant betaalt.
Vraag 7 van 10
Periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken horen erbij.
Vraag 8 van 10
25 vakantiedagen
Vraag 9 van 10
Mijn mobiliteit wil ik het liefst
Vraag 10 van 10
De vrijheid van ondernemen en de warmte van een bedrijf waar je bij hoort, is voor mij...
Jouw gegevens
Mooi dat je alle vragen ingevuld hebt! Nu zijn wij aan zet. We lopen je antwoorden door en mailen je binnen 1 dag onze conclusie. Een paar korte vragen nog zodat we weten aan wie we ons antwoord moeten sturen.
Al je gegevens worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend benut voor de waardecheck en het midlance concept van Argas.